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江苏亚萍集团董事长陆亚萍

 

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【亚萍员工商情日记】
(发布时间2015-04-22 09:30:21 )
最近读了董事长在十二届全国人大代表上提出的相关建议,我心有触动,董事长作为亚萍集团的掌舵人,日理万机,业务繁忙。董事长能在繁重的工作之余,心系社会,提出很多中肯实际有效的建议,是对社会担负责任感的一种表现,作为亚萍集团的一员,我对此深表敬意。尤其是读了题为《切实加大失独家庭(失独老人)关爱和扶持力度的建议》之后,更是感触颇深。
中国是发展中的一个人口大国,实际人口建国初的六亿增加到现在的十三亿多,随着经济水平,健康医疗条件的提高,人的平均寿命由解放初的四十多提升到现在的七十多,这不能不说是中国式发展带来的巨大成就,但同时也给社会养老带来巨大压力。
中国千百年来传统的养老是子女赡养,当然随着社会的发展,现在的养老更多的是依靠政府全面推行的社会保障体系。但阳光普照下也有阴影所在,失独老人的养老在目前是被忽略的群体,由于现行社会养老保障体系推行刚刚二十年,这群人没能完全享受到这一政策带来的实惠,同时由于模范的执行了党和国家的计划生育政策,失去独生子女之后,就面临“老无所养,老无所依”的困难。
我们的董事长能心细如发的看到并考虑到这一社会群体的养老问题,提出富有建设性而且能够付出实施的建议的确令人敬佩。
董事长对失独老人的养老提出了四点建议:一是提高特别扶助标准;二是提供养老优惠政策;三是引导社会关爱力量;四是加大心理辅导力度。第一二点要靠政府解决,三四点确实每个人都可以参与的,作为亚萍的一名员工,对董事长的建议不仅要给予支持,在力所能及的范围内,也要给予这一群体实际的关心,我们可以有经济能力的帮扶一户两户,没有经济能力的抽空陪老人聊天,收拾房间,做到这些就是对董事长建议最好的回应,也是对社会尽到一点责任。
                (如东亚萍国际平价大卖场内衣柜  徐春燕)  
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