董事长一直倡导我们“先做人，后做事”的观念，而“忠诚”是我们做人的最低底线。今天在亚萍微信课堂里，我们认真学习了《你靠什么在公司立足？》这篇文章，其中对忠诚的解读和诠释，更让我们感受深刻。
虽然一个人的能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是忠诚。单位可能开除有能力的员工，但对于一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。那怎样才是忠诚呢，首先要有高尚的人品。人品才是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。所以，注重人品的修养和道德的培养，是忠诚必备的条件。
对于我们亚萍集团公司的每一个员工来讲，公司就是我们的船，它是我们每一个员工命运的载体，员工的发展与公司息息相关，公司兴则员工兴，公司衰则员工衰，只有你为公司做得更多，公司才能为你做得更多，公司需要人才，但更需要忠诚的员工。在我的职业生涯中，我将以此为标准，不停进行自我完善，以求为公司做出更大的贡献，以实现更大的自我价值。
 
（如东亚萍国际 企划部 方芳）